3つのシンプルなビジネスリファレンスレターテンプレート

ビジネスリファレンスレターの作成を求められ、どこから始めればよいかわからない場合は、次のいずれかを使用してください。フォーマット済みガイダンスとしてここに提供されているテンプレート。必要に応じて文字の種類を選択し、画像をクリックするだけで、編集可能なPDFとしてテンプレートを開くことができます。サポートが必要な場合は、これらをチェックしてください役立つヒント。

サンプルのビジネス推薦状リファレンスレターテンプレート

過去に仕事をしたことのあるビジネスのリファレンスレターを書く必要がある場合は、このサンプルのビジネスリファレンスレターが出発点として適しています。テンプレートを編集するだけで、書面による推薦状の提出を求められた会社での経験に固有の詳細を追加できます。

• 管理アシスタントの役割
• 履歴書テンプレート
• メモのレイアウト

ビジネス推薦状テンプレート

個人向けのビジネスリファレンスレターテンプレートの例

あなたの会社で働いたことのある個人のためのビジネスリファレンスを書くことになると、あなたの会社の方針に従うことが重要です。一部の企業は徹底的に許可します登場人物紹介または推薦状、他の人は共有できるものに厳しい制限を課しています。で会社のポリシーを確認します人事部門、次に画像をクリックして、状況に適したドキュメントを選択します。

包括的な推薦状

会社のポリシーに違反することなく包括的な推薦状を書くことができる場合、このテンプレートは、作成する必要のあるドキュメントの出発点として適しています。完全に編集可能であるため、共有したい情報を正確に伝えるために必要な調整を自由に行うことができます。

包括的なリファレンスレター

限定開示個別リファレンスレター

あなたの会社が参照要求に応じて提供することを許可されている情報について厳格なガイドラインを持っている場合、あなたが使用する必要がある内部参照フォームがあるかもしれません。そうでない場合は、このテンプレートが機能する可能性があります。ただし、最初にHRに確認して、会社のポリシーで許容される情報のみを提供していることを確認することをお勧めします。ドキュメントは完全に編集可能であるため、必要に応じて情報を削除または追加できます。

限定開示リファレンスレター

ビジネスリファレンスレターの事実に固執する

企業や個人に紹介状を提供するときは、事実に基づいた真実の情報のみを含めることが不可欠です。誰かが将来の雇用の対象となることを妨げる可能性のある、または事業が契約の対象となることを妨げる可能性のある意見の問題であるようなことを言わないように十分注意してください。人や会社について誇張した前向きな発言をしないようにすることも同様に重要です。あなたが人や会社を作りすぎた場合、それはあなたにあまり反映されない可能性があります（彼らのパフォーマンスに依存します）。両方のタイプの問題を回避するために、検証可能で事実に基づく情報に固執します。個人や企業に前向きな言及を与えることができると正直に感じていない場合は、潜在的に有害または過度に膨らんだものを書くよりも、単に要求を拒否する方がよいでしょう。