カーニバルクルーズラインでの雇用を申請する方法

仕事中に世界を見たい場合は、クルーズ船でのキャリアが魅力的な選択肢であり、カーニバルクルーズライン（CCL）を検討するのが自然な選択肢です。結局のところ、CCLは世界最大の休暇会社であるカーニバルコーポレーションの一部です。会社での仕事に応募することは、いくらかの手間がかかるプロセスです。幸いなことに、会社の規模が大きいということは、世界中のさまざまなバックグラウンドを持つ人々が、「 楽しい船 。 '

CCLで適用する2つの方法

CCLとその採用および専門ビジネスパートナーは、現在のニーズに基づいて、年間を通じて人材派遣船を雇用しています。

• カーニバルクルーズ船の写真
• クルーズ船の飲み物の価格
• プリンセスクルーズラインの写真ギャラリー

1.CCLを使用して直接

米国で人気のある求職者サイトのほとんどでCCLを使用して求人を検索しても、結果はほとんど（あるとしても）得られません。代わりに、将来の従業員はオンラインで無料のアカウントを設定する必要があります 会社の求人サイト 、求職者が雇用機会について学ぶことができる場所。求職者はオンラインでサインアップして、就職説明会などの将来の採用関連イベントへの参加に関する情報を入手できます。

土地ベースの仕事

土地ベースの仕事は、仕事の種類や地理的領域で検索できます。あなたはあなたが興味を持っているどんな利用可能なポジションにも直接オンラインで申し込むことができます。

船上での仕事

船上での仕事は絶えず変化しており、事前資格のある候補者に基づいてスタッフが配置されていますが、カーニバルはこれらの仕事のほとんどを直接雇用していません。これらのポジションは通常、会社の採用パートナーおよび専門ビジネスパートナーを通じて埋められます。

唯一の例外はカジノ部門です。カーニバルコーポレーションの国際部門は、すべてのカーニバルクルーズライン船のカジノ部門を採用しています。 オンラインアプリケーション カジノのポジションで利用できます。ゲームディーラーは、認可されたカジノで1年の経験があり、スロット技術者は少なくとも6か月の電子経験が必要です。

2.採用パートナーを通じて

採用パートナーを通じて雇用された人々は、乗客に見られる従業員の大部分を占めています。ホテルの運営やデッキとエンジンの位置については、これらのサードパーティの人員配置機関が国際的に使用されて従業員を提供しています。カーニバルクルーズラインのこれらの採用パートナーは、ペルー、インド、ルーマニア、タイ、イタリア、クロアチア、インドネシア、南アフリカ、フィリピンに拠点を置いていますが、他の多くの国からも採用しています。

現在の住居に最も近い採用パートナーを見つけ、記載されている電話番号またはWebサイトから連絡してください。希望するポジションの詳細を尋ね、関連する経験を説明し、応募方法の詳細を尋ねます。パートナーは、渡航文書の要件や応募に必要な経験に関する情報など、求職者に採用プロセスを案内することができます。

採用パートナーは、従業員の宣伝を支援し、応募者を選別して、新入社員が希望する仕事を遂行するための適切な態度、身体能力、経験を持っていることを確認します。彼らは、新入社員に、船上での作業に必要な旅行ビザと海事書類を取得するプロセスを案内します。

3.専門のビジネスパートナーを通じて

CCLは外部企業と契約を結び、スパサービス、ギフトショップのスタッフ、ショッピング/ポートアドバイザーなどの専門職に必要なサービスと従業員を提供しています。これらの会社は外部ベンダーとして機能し、船で働いていても、その労働者はカーニバルの従業員ではありません。パートナー企業は、従業員を最初から最後まで管理し、給与を発行します。

• これらのパートナーの最大のものは シュタイナーレジャー 、フロリダを拠点としています。この会社は、カーニバルの美容およびスパサービスプロバイダーと契約しています。
• ギフトショップでの小売販売または管理職の場合、 スターボードクルーズサービス ポジションを埋めるのに役立ちます。資格は基本的であり、特定の小売経験は必要ありませんが、申請者は21歳以上である必要があります。 オンラインアプリケーション 陸と海のオープンポジションの更新されたリスト。
• ショッピングとポートアドバイザーは、という会社によって採用されています オンボードメディア。 これらのポジションの要件には、人前で話すスキル、自発性、営業のバックグラウンドが含まれます。優れたコンピュータースキルと、英語に加えて別の言語を話すことも役立ちます。

CCL求職者のための特別なヒント

• CCLには、人気のあるすべてのソーシャルメディアサイトにソーシャルメディアコーディネーターがいます。いつもを超えて フェイスブック 、 ツイッター そして LinkedIn カーニバルのソーシャルメディアオプション、同社はまた、 ニュースブログ 。ライブフィードサブスクリプションボタンを使用してこれらの更新をフォローすることは価値があります。従業員との関係や船の生活に関する一般的な記事に関連するトピックだけでなく、新しい求人情報も​​そこで頻繁に議論されます。
• 仕事が乗っているので、態度がすべてです！ CCLは、公海での楽しい時間を乗客に提供することでよく知られています。その結果、会社は若い顧客とうまく関係することができるエネルギッシュで熱狂的な個人を雇う傾向があります。
• 元労働者は会社について良いことを言っています。人気のある雇用主レビューウェブサイトであるIndeed.comには 60以上の従業員レビュー CCLの場合、そのほとんどは非常にポジティブです。従業員の経験を説明するために使用される最も人気のある言葉は「生産的」でした。マイアミ出身の元スーシェフの一人は、次のように述べています。「生産的で楽しい職場は、可能性があればこの会社に戻り、船に乗っている間、本当に素晴らしい経験をしました。」
• 一般的な信念は、CCL船に乗船するポジションの採用慣行は、主に将来の従業員の地理的位置によって決定されるというものです。
• 雇用アプリケーション大企業での雇用に典型的です。ポジションごとに個別のアプリケーションをお勧めします。カーニバルは、すでに会社で働いている他の家族の開示を求めています。
• 直接のポジションについての直接面接は、CCL採用イベントで、または電話やSkypeを介して行われます。
• CCLで働くために雇われた夫婦が可能な限り同じ船とキャビンに割り当てられるようにあらゆる努力が払われています。
• 多くの場合、医学的評価と雇用前の薬物スクリーニングが必要になります。
• 人材派遣会社やカーニバルの直接雇用を通じて雇用された労働者は、身元調査または国際的には警察の許可が必要です。
• 国際的な船上従業員に必要となるため、申請する前に有効なパスポートを用意しておくことをお勧めします。
• 一度雇用されると、カーニバルの雇用には広範な トレーニング、オリエンテーション、キャリアセンターの開発 会社で働いている間。カーニバルの労働者は、船上での安全トレーニング、部門固有のトレーニング、さらには文化的感受性やセクハラコースも受けています。

CCLを超えて：Carnival Corporation

カーニバルコーポレーションはクルーズ業界で最大の雇用主であり、CCLに加えて、プリンセスクルーズ、キュナード、ホーランドアメリカラインなどのいくつかのクルーズラインを運営しています。クルーズラインで働くことに専念している場合は、検索をCCLを超えて内の追加のラインに拡大することをお勧めします。 カーニバルコーポレーション 、および他のクルーズ船の雇用オプション。カーニバルコーポレーションは91,000人を雇用しています。艦隊全体は100隻以上の船で構成され、77,000人の従業員がこれらの船で働いています。