ホームスクーリング協同組合を始める方法

ホームスクーリング協同組合を始める方法を知りたいですか？ホームスクーリング協同組合の開始と維持は、思ったよりもはるかに簡単です。

ホームスクーリング協同組合をステップバイステップで開始する方法

良いホームスクーリング協同組合を始めるには、関係者からの高度な計画と考えが必要です。協同組合を会員にとって本当に役立つのは、この準備です。いずれにせよ、協同組合を組織する正しい方法は1つではないことを忘れないでください。そうは言っても、協同組合が成功するかどうかは、うまく組織化されているかどうかにかかっています。

アンスクーリングとは
ホームスクーリングの神話
ホームスクーリングのノートブックのアイデア

ステップ1：コア組織会議

あなたがする必要がある最初のことは組織的な会議を持つことです。一般的に、これは、協同組合の経験で何を見たいかという点ですべて同じ考えを持つ2〜3人の母親の間で行われます。この会議は、協同組合がどのように運営されるかについての重要な詳細と重要な哲学を打ち出すために使用されるべきです。また、協同組合の新しい人々が協同組合の経験から何を期待できるかを理解できるように、目標のリストを作成する必要があります。この会議で核心に迫られないように注意してください。しかし、一般的な哲学と全体像に取り組んでください。この会議で考慮すべき質問と考慮すべき事項は次のとおりです。

協同組合の一般的な哲学は何ですか？一部の協同組合は宗教哲学に基づいて組織されており、メンバーは信仰の声明に署名する必要があります。他の協同組合は、トリビウムなどの教育哲学を中心に組織されています。

生協は何を提供しますか？あなたの生協は、主に高校レベルの学問や美術の指導を教えたいですか？あなたはあなたの生協に宿題を要求させたいですか？。。またはクラスは自己完結型である必要がありますか？差し迫ったニーズから始めましょう。。。そしてそこから構築します。

誰が教えることができますか？親は教える責任を共有していますか、それとも生協は教科を教えるのを助けるために教師を雇っていますか？親には他にどのような責任がありますか？

生協はどのくらいの頻度で会いますか？頻度を決定することに加えて、これはカレンダーを取り出して特定の日時を決定する時間です。

ステップ2：オープンミーティングを開く

ほんの数家族でうまく運営されている多くの協同組合があります。より大きな協同組合に参加することには利点もあります。それは本当にあなたのニーズに依存します。より多くの家族が協同組合に参加することを望んでいると仮定すると、次のステップは、協同組合を楽しむと思う家族を招待するオープンミーティングを開くことです。この会議の目的は、必ずしも計画を立てることではなく、コミュニケーションをとることです。これは、次のことを行う良い機会です。

協同組合が会う日付のカレンダーを配ります。
最初の計画会議であなたが持っていた目標を人々に知らせてください。他の目標を聞くことを心がけてください。ただし、すべての人がすべてのことに同意するわけではないことも理解してください。大衆をなだめることを試みるよりも、詳細のいくつかをレイアウトする方が良いです。

ステップ3：詳細、詳細、詳細

あなたはあなたの日付を持っています、あなたはあなたが何をしようとしているのか、そして誰が何を教えているのかを決めました。ここで、すべての詳細が打ち出されていることを確認します。

あなたのグループはあなたが会っている場所に保険をかけていますか？
グループはホストをどのように補償していますか？
資料はどこに保管されますか？
来られない場合はどうすればいいですか？
あなたの子供向けの方針は何ですか？
使用しているスペースに関連する問題に注意してください。（たとえば、どの入り口を使用できるかなど）

一般的な協力の落とし穴

毎年多くの成功した協同組合が始まっています。毎年減少し、消滅する協同組合もあります。協同組合の成功を実際に妨げる可能性のあるこれらの事柄のいくつかに注意してください。

一人の人は不思議に思う：リーダーシップを発揮している人は、燃え尽き症候群になる前に委任する必要があります。ゴシップ：ゴシップは、意味のある方法で問題を解決するグループの能力を低下させます。つぼみにゴシップを挟みます。目標の欠如：一部の親はリラックスしたいと思っており、計画が多すぎると学習の精神が失われます。それは家庭環境にうまく変換されるかもしれませんが、グループでの計画が少なすぎると混乱につながります。仲良くしない子供たち：あなたはジョニーのお母さんを愛しているかもしれませんが、あなたの息子はジョニーを愛していないかもしれません。本質的に、協同組合は比較的うまくやっている子供たちから始めるべきです。これに対処するのが難しい場合もありますが、最初に潜在的な問題を認識することで、ストレスの一部を軽減できます。