求職者は、検索に関連する費用について、いくつかの種類の控除を利用できる場合があります。これらの控除の落とし穴は、現在の分野で仕事を探していて、収入の2%を超える関連費用がある求職者のみが利用できることです。
一般的な求人検索ルール
納税者は、現在の分野で仕事を探している場合にのみ、就職活動に関連する費用を控除できます。納税者は、新しい仕事を探すときに失業している必要はありません。新しいキャリア分野での仕事を探している、初めて仕事を探している、または最後の仕事と検索の間に長い休憩がある求職者は、費用を差し引くことはできません。
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- しばしば見落とされる税額控除
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2パーセントルール
ザ・ IRS 就職活動費を雑費に分類します。そのため、控除の対象となる前に、項目別に分類し、納税者の調整総所得(AGI)の2%を超える必要があります。それでも、最低2パーセントを超えるパーセンテージのみが控除可能です。
費用がこれらの要件を満たしているかどうかを判断するには、AGIに2パーセント(.02)を掛けます。結果はあなたがあなたの就職活動費用を差し引くために満たさなければならない最低です。次に、あなたの費用の合計額を合計します。控除可能な最低額よりも大きい場合は、最低費用と総費用の差額を請求できます。たとえば、AGIが$ 40,000の場合、$ 800.00以上の費用が必要になります。就職活動に合計1,000ドルを費やした場合は、200.00ドルを差し引くことができます。
求職者の税額控除
5ページ目 IRS Publication 529 「その他の控除」というタイトルの、求職者が利用できる税控除の種類に関する情報が含まれています。この出版物は、特定の求人検索控除の要件と、控除の利用可能な金額について説明しています。
あなたの控除を主張する
すべての納税者はすべきです 領収書を保持する 彼らの有効性を証明するために彼らの就職活動費用の。もちろん、領収書を保管しておくと、年末の経費額を計算するのにも役立ちます。就職活動の税額控除を受ける資格があるかどうかわからない場合は、専門家のアドバイスを求めてください。
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